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Führung und Personalpsychologie

Termin: 02.03.2015 bis 30.05.2015

Veranstaltungsort:

Rostock

Beschreibung:

Zufriedenes Personal ist der entscheidende Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Neben betriebswirtschaftlichen Zielen sollte immer auch das körperliche und psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Dazu sind psychologische Grundlagenkenntnisse des individuellen Verhaltens sowie der zwischenmenschlichen Interaktionen notwendig. Erwerben Sie führungsbezogene und personalpsychologische Kenntnisse, die wichtige Voraussetzungen für die Mitarbeiterzufriedenheit und damit den Erfolg des gesamten Unternehmens sind.

Inhalte:

Das Personal bildet die Grundlage für das Erreichen der Ziele eines jeden Unternehmens. Um betriebswirtschaflichen Erfolg und körperliches und psychisches Wohlbefinden der Mitarbeiter in Einklang zu bringen, ist es zunächst notwendig, das Erleben und Verhalten der Mitarbeiter in Organisationen zu verstehen. Erst die Kenntnis der psychologischen Grundlagen des individuellen Verhaltens sowie der zwischenmenschlichen Interaktionen erlaubt es anschließend, dieses erfolgreich zu beeinflussen. Im Rahmen des Weiterbildungskurses werden führungsbezogene und personalpsychologische Aspekte vermittelt, die wichtige Voraussetzungen für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und den Erfolg des gesamten Unternehmens darstellen:

Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Kommunikation
Motivation von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Personalauswahl
Personalentwicklung
Konflike und Konfliktmanagement

Ziele:

Ziel der Weiterbildung ist die Vermittlung von Kenntnissen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Unternehmen. Die Teilnehmer erhalten Anregungen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie für die Personalauswahl und -entwicklung.

Weiterhin dient dieser Zertifikatskurs dem Erwerb fachlicher und methodischer Kompetenzen im Bereich der Personalführung und -psychologie mit dem Ziel, die Arbeit im Unternehmen zu erleichtern. Diese versetzen sie in die Lage, das erworbene Wissen auf ihre berufliche Tätigkeit anzuwenden sowie Problemlösungen in ihrem Fachgebiet zu erarbeiten und weiter zu entwickel

Zielgruppe:

Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die eine Führungsrolle übernehmen möchten oder diese bereits übernommen haben, an Personalverantwortliche, Team- und Projektleiter sowie an alle Weiterbildungsinteressierten, die ein berufliches oder persönliches Interesse an dem Thema Führung und Personalpsychologie haben.

max. Teilnehmer:

20

Bemerkung:

Für die Weiterbildung wird mit einem Arbeitsaufwand von 90 Stunden gerechnet, der sich aufgliedert in

55 Stunden Selbststudium
15 Stunden Präsenzveranstaltung (inklusive Vor- und Nachbereitung)
20 Stunden Einsendeaufgabe.

Das entspricht drei Leistungspunkten.

Kosten:

640 €

Termine:

02.03.2015
Start (Versand der Studienmaterialien)

11.04. – 12.04.2015
Präsenzveranstaltung in Rostock

30.05.2015
Abgabe der Einsendeaufgabe

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